Logistiker für internes Lagerwesen und Materialfluss (m/w/d)

thyssenkrupp nucera is the beginning of a new era defined by clean energy supply with green hydrogen at industrial scale. thyssenkrupp nucera offers world-leading technologies for high-efficiency electrolysis plants. The company, a Joint Venture with Industrie De Nora, has extensive in-depth knowledge in the engineering, procurement, and construction of electrochemical plants and a strong track record of more than 600 projects with a total rating of over 10 gigawatts already successfully installed. With its water electrolysis technology to produce green hydrogen, the company offers an innovative solution on an industrial scale for green value chains and an industry fueled by clean energy – a major step towards climate-neutrality.

Aufgaben

Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Logistiker (m/w/d) für die Optimierung unseres internen Lagerwesens und Materialflusses. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, maßgeblich zur Effizienz und Organisation unserer Kleinserienfertigung beizutragen und einen wesentlichen Einfluss auf unsere Prototypenfertigung und Forschungs- und Entwicklungsabteilung (R&D) zu nehmen.

Aufgaben:

Aufbau und Optimierung des Lagersystems: Entwicklung und Implementierung eines effizienten Lagersystems für die Kleinserienfertigung, um eine optimale Materialverfügbarkeit und -nutzung zu gewährleisten
Materialflussmanagement: Planung und Steuerung des innerbetrieblichen Materialflusses, einschließlich der Versorgung von Produktionslinien und R&D-Bereichen mit den benötigten Materialien
Lagerverwaltung: Verantwortung für die Annahme, Lagerung, Kommissionierung und den Versand von Materialien sowie die Verwaltung von Lagerbeständen
Prozessverbesserung: Identifizierung von Verbesserungspotentialen im Lager- und Materialfluss und Implementierung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung
Koordination und Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit den Produktions-, Einkaufs- und R&D-Teams, um eine reibungslose Versorgung sicherzustellen und Engpässe zu vermeiden
Dokumentation und Bestandsführung: Sicherstellung einer präzisen und aktuellen Bestandsführung sowie Durchführung von Inventuren
Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit: Implementierung und Einhaltung von Ordnungssystemen (5S, Lean) im Lagerbereich

Profil

Berufsausbildung oder Studium: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik, Lagerlogistik, Speditionskaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Bereich
Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Aufbau, Betrieb und der Optimierung eines Lagersystems, idealerweise in einer Kleinserien- oder Prototypenfertigung
Kenntnisse im R&D-Umfeld: Erfahrung im Umgang mit komplexen Materialflüssen und Anforderungen im Bereich der Prototypenfertigung oder Forschung und Entwicklung
Organisationsfähigkeit: Hohe Fähigkeit zur eigenständigen Organisation und Strukturierung von Arbeitsabläufen
Prozessverständnis: Fundiertes Verständnis logistischer Prozesse, Lagerverwaltung und Materialflusssysteme
Kommunikationsfähigkeit: Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten zur effektiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Lagerverwaltungssoftware und den gängigen MS-Office-Anwendungen
Problemlösungskompetenz: Analytische und lösungsorientierte Denkweise zur Optimierung von Prozessen und Abläufen

Das bieten wir

Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

Leistungsgerechte Vergütung
Attraktives Altersvorsorgemodell
Gruppenweite Weiterbildungsmöglichkeiten
thyssenkrupp interne Gesundheitsaktionen

Wir bei der thyssenkrupp nucera bieten Ihnen darüber hinaus:

Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
Arbeiten in interkulturellen und interdisziplinären Teams
Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten als Fach- oder Führungskraft

Ob hybride Arbeitsmodelle oder Teilzeit: Wann immer es möglich ist, geben wir Ihnen die Flexibilität zu arbeiten wie, wo und wann es für Sie am besten ist.

We value diversity

The company is committed to strengthening diversity and inclusion at the workplace. It strives to create an inclusive work environment where employees can develop to achieve their full potential and a culture that welcomes differences and creates a sense of belonging.

Kontakt

Thomas Worobjew

Talent Attraction & Acquisition Expert
thomas.worobjew@thyssenkrupp-nucera.com